Categoría: Minería en México

La minería mexicana un orgullo para México

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Es para mí un honor presentarles el Suplemento de la Cámara Minera de México, en el cual podemos compartir con ustedes lectores la enorme relevancia de la Industria Minera en nuestro país.

Durante el año 2012, la minería en México tuvo un excelente desempeño, posicionando a nuestra industria como el mayor empleador del país y uno de los sectores que más inversiones atrajo.

La aportación de la minería a la economía nacional es fundamental. En 2011, este sector duplicó las divisas generadas por el turismo y se ubicó como el cuarto sector industrial del país que más divisas generó, sólo después de la industria automotriz, la electrónica y el petróleo, y apenas 200 millones de dólares menor que las remesas, y esta tendencia de crecimiento se conservó en 2012.

Las empresas que conforman esta Cámara se han mantenido a la vanguardia de la innovación y los desarrollos tecnológicos que permiten ir más allá del cumplimiento legal, además de imponernos una estricta autorregulación en materia ambiental y de seguridad equiparable o superior a los estándares internacionales.

Formamos parte de las comunidades donde tenemos presencia y cumplimos con una amplia cultura de responsabilidad, tan sólo en 2011 invertimos $2,481 millones de pesos en acciones de desarrollo social y liderazgo ambiental como la implementación de programas de salud, educación, vivienda, reforestación, preservación de flora y fauna silvestre, sólo por mencionar algunos proyectos emprendidos que mejoran la calidad de vida de las personas.

Representamos a una industria que ha tenido la oportunidad de crecer, mejorar e innovar a lo largo de cinco siglos.

En ese sentido, esperamos que la nueva Administración Federal, a la que deseamos el mayor de los éxitos, encuentre en la minería una industria que ha tomado en sus manos la responsabilidad y el compromiso de encabezar la minería sustentable de México que brinde una alternativa sólida de crecimiento para nuestro país.

J. HUMBERTO GUTIÉRREZ OLVERA ZUBIZARRETA

PRESIDENTE DE CAMIMEX

La Minería, una Industria de Oportunidades

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Nuestro compromiso con el talento mexicano

En los últimos años, la actividad minera ha sido una de las pocas industrias que han generado nuevas fuentes de empleo, contribuyendo de esta manera a reducir la brecha de la desigualdad por la falta de oportunidades.

Esta industria registró salarios 35% superiores al promedio nacional y, de acuerdo con el Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la ingeniería en minas y metalúrgica, geofísica y geología forman parte de las diez carreras mejor pagadas en México.

Asimismo, el sector resulta atractivo por ofrecer prestaciones superiores a las de la ley como seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, prima vacacional, fondo de ahorro, uso de instalaciones deportivas y recreativas,  vacaciones y aguinaldo superiores a los señalados en la ley y seguro de vida, entre otras.

Las empresas afiliadas a la Cámara Minera de México emprenden acciones para capacitar constantemente a sus colaboradores, enfocadas a promover una cultura de trabajo responsable, segura y de respeto al medio ambiente. Tan sólo en 2011 se invirtieron casi 2 millones de horas hombre en programas de capacitación.

La seguridad y la salud, las prioridades

CAMIMEX ha implementado diversas acciones entre sus asociados que contribuyan a no bajar la guardia en materia de seguridad dentro de sus operaciones.

Con un sólido compromiso por la seguridad, a la fecha se han incorporado 78 centros de trabajo al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de la STPS y se han otorgado a 20 centros de trabajo 32 reconocimientos en alguno de los tres niveles de Empresa Segura.

Se mantiene una relación de trabajo estrecha con la autoridad laboral para reforzar el estricto cumplimiento a la normatividad y prevenir riesgos a los trabajadores.

Con normas más rigurosas,  las empresas buscan  procesos de mejora continua dentro de una cultura integral de Seguridad y Salud Ocupacional, por ello CAMIMEX otorga desde hace 26 años los premios Cascos de Plata “Ing. Jorge Rangel Zamorano” por contar con los mejores indicadores en esta materia.

Se realizó por quinto año consecutivo el Diplomado en Prevención de Riesgos de la Industria Minera, que da a conocer las técnicas de vanguardia en el control de contingencias en los procesos mineros como parte de nuestro compromiso con la capacitación.

Con la finalidad de proporcionar un seguimiento puntual y preventivo se creó la Subcomisión de Médicos de la Cámara Minera que mantiene una relación complementaria con las áreas de seguridad, ya que ambas fomentan las buenas prácticas en las minas para conservar la integridad de los trabajadores.

La equidad, uno de los principios de nuestra cultura laboral

La incursión de la mujer en la actividad minera ha revolucionado este sector que durante muchos años se pensó exclusivo de hombres. Además de los beneficios del trabajo femenino como la puntualidad, la dedicación y el orden, la cultura de respeto e inclusión, derivada de su trabajo, transformó  la mentalidad en diversas comunidades de México, permitiendo a la mujer llevar un ingreso adicional a sus familias y la seguridad social de las prestaciones otorgadas por las empresas.

Las mujeres y los hombres que conforman este sector han construido el importante legado minero de México, gracias a su compromiso y talento, podemos decir con orgullo que la minería es una industria de oportunidades.

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Mitos y realidades sobre el cianuro de sodio

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-PRINCIPALES APLICACIONES:

Nylon, plástico y productos químicos.

-PRESENCIA EN FORMA NATURAL:

Agua, frutas, almendras, bacterias, insectos y hongos silvestres.

HAY MAS DE 2 MIL ESPECIES VIVAS PRODUCTORAS.

-La industria minera utiliza sólo 6% del cianuro producido en el mundo.

-PROCESO DE LIXIVIACIÓN:

Clasificado por la Agencia de Protección del Medio Ambiente de Estados Unidos (EPA por sus siglas en inglés) como el más seguro de 5 métodos alternos de procesos químicos mineros.

FÁCIL DEGRADACIÓN:

Exposición solar.

Cambio de PH.

Asociación con minerales presentes en el suelo (como fierro, calcio, etc.).

EMISIÓN ANUAL DE ÁCIDO CIANHÍDRICO:

280 Ton – Industria Minera.

20,000 Ton – Automotores.

600,000 Ton – Quema de basura o bosques.

PRODUCTORES:

EUA, Alemania, Corea, China, Japón, Republica Checa, Rusia y Australia.

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Minería con sentido social

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Amplia cultura de responsabilidad

Las empresas afiliadas a la Camimex invirtieron mil 551 millones de pesos en 2011 en acciones de desarrollo comunitario, que van desde la construcción de infraestructura pública, como escuelas y hospitales, hasta la puesta en marcha de proyectos productivos alternos a la actividad minera que generan autoempleo.

El éxito de los proyectos mineros va de la mano con el desarrollo social

A lo largo de cinco siglos en que la actividad minera ha formado parte del crecimiento de México, se ha visto cómo el empuje para promover el bienestar social realizado por los grupos mineros ha venido evolucionando, actualmente se basa en un espíritu de solidaridad, así como en una estrategia fundamentada en las necesidades sociales y del entorno para emprender proyectos que lleven prosperidad a las regiones mineras.

La minería ha tomado el liderazgo en materia de responsabilidad social con esfuerzo y entrega. A la fecha, 24 empresas mineras cuentan con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable y cuatro grupos mineros integran el Índice Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores.

Cero rezago educativo

Parte fundamental de las acciones de responsabilidad social ha sido promover el desarrollo de capacidades a través de la educación, que en conjunto con instituciones educativas y fundaciones, permiten, a la fecha, otorgar diversos tipos de becas en diferentes niveles educativos.

Los colaboradores mineros y sus familias son apoyados para cursar desde la primaria hasta posgrados en el extranjero, logrando alcanzar en varias unidades mineras, certificaciones por “Cero rezago educativo”.

Actualmente, más de 3 mil estudiantes están siendo becados por las empresas mineras, de los cuales mil 320 son niños y jóvenes menores de 15 años.

Afiliaciones y distintivos obtenidos por las empresas mineras afiliadas a la CAMIMEX

  • GRI
  • ESR
  • PActo mundial
  • Industria Limpia
  • Equidad de género
  • Empresa Segura
  • ISO 14001:2004
  • GEI- SEMARNAT
  • OHSAS 18001:2007 (Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo)
  • Calidad ambiental
  •  Fideicomiso educativo de CAMIMEX

Adicionalmente al número de estudiantes becados por las empresas mineras, la Cámara Minera de México ha dirigido sus esfuerzos a fortalecer las habilidades de los jóvenes que estudian carreras afines a las Ciencias de la Tierra, así como la de los maestros que imparten estas asignaturas, implementando un fideicomiso educativo para cumplir con este propósito.

Dicho fideicomiso ha venido creciendo desde hace cuatro años, y actualmente beneficia a 68 estudiantes y 35 profesores con una inversión anual de un millón de dólares.

Para este 2013 se espera un crecimiento importante en el número de beneficiados, ya que dos nuevas universidades se integran al fideicomiso.

Los beneficios de la minería son bienes que perduran

La incursión y desarrollo de esta actividad es una verdadera palanca de desarrollo económico para la sociedad. A través de la historia ha generado:

  • Ciudades
  • Carreteras
  • Redes de ferrocarril
  • Redes de comunicación
  • Redes de agua potable
  • Electrificaciones

Además de su aportación en la construcción de infraestructura pública, esta industria realiza grandes inversiones para contribuir a la generación de un tejido social sano.

Por ejemplo en la mina Tayoltita, de Goldcorp, ubicada en la serranía de Durango, se mantiene un ambicioso programa contra las adicciones, de la misma forma que en Torreón, bajo la tutoría de Met Mex Peñoles.

En Cananea, Buenavista del Cobre, mina centenaria ubicada en Sonora, los trabajadores cuentan con un hospital de primer nivel, así como instalaciones deportivas diversas y educación preescolar, primaria y secundaria bilingüe, con altos estándares educativos.

Minera Real Bonanza, en su proyecto La Luz, ubicado en Real de Catorce, ofrece talleres de platería y música de manera gratuita a las personas de la región desde hace un año, como parte de un programa integral de capacitación. Cabe señalar que esta labor es realizada sin haber comenzado operaciones. Asimismo, Fresnillo plc dio origen al taller de herrería, carpintería y cocina Plutarco Elías Calles en Caborca, Sonora.

Agnico Eagle, Mexichem, Minera la Negra y Mina La Calentana llevan programas de salud a sus comunidades vecinas y tienen una participación activa en la atención de las necesidades escolares, realizando donativos para el equipamiento de laboratorios de cómputo o para el mejoramiento de las instalaciones como jardines y aulas.

Como contribución para el funcionamiento de sus regiones mineras, Minas de Bacis y First Majestic Silver contribuyeron a la construcción de rellenos sanitarios, mientras que New Gold en su Mina San Xavier, ubicada en San Luis Potosí, realizó la instalación del drenaje.

Peña Colorada, en su operación de Manzanillo, Colima y Minera Autlán en Hidalgo, construyeron y mantienen labores de mantenimiento de instalaciones deportivas y centros comunitarios.

En apoyo a los agricultores locales, Pan American Silver, en su operación de Álamos en Sonora, desarrolló un campo experimental de hortalizas, y Minera Frisco tecnificó del sistema de riego, colaborando con los ejidatarios en su operación El Coronel, ubicada en Zacatecas.

Como estos, existen incontables ejemplos de participación conjunta con los estados mineros, muestra de esta minería responsable y con sentido social.

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